财联社 5 月 26 日讯（裁剪 马兰）台积电日前传出部分职工动怒公司可能将削减福利水平，诡计效仿三星电子工东谈主歇工的音尘，激勉了天下半导体行业的平凡海涵。

考虑到台积电对所有这个词这个词行业乃至科技业的关键影响，一朝台积电堕入劳资问题中，天下经济可能承受极大冲击。这也让业内推测台积电将积极聘任措施以庇荫歇工等行径的发生。

轮廓各方音尘，台积电在周一蹙迫发布声明回复，守法工分成并未减少，有信心本年的职工分周详年景长比例将卓绝旧年。荒谬感谢职工的孝敬，鉴于公司将来的稳步发展，瞻望职工分成也将继续成长。

此外，台积电还称，公司充分意识到本人在当地日益增长的企业社会包袱。因此，开云体育公司将进一步增多对社会可握续发展样貌标参加比例，以此行动回馈社会的切实举措。

延迟步调加速

此前，在 Facebook 台积电关系群组之中，有音尘称台积电将削减本年 7 月披发的年度职工分成，比例为 15% 至 20%。

台积电首席践诺官魏哲家此前曾经暗示，台积电的现行绩效奖金过高，曾号召将奖金削减 20% 至 30% 傍边。这一表态进一步激勉了台积电职工的动怒与担忧，导致一些东谈办法图效仿三星电子组建工会并歇工。

这可能也与台积电正在斥资建立 12 个晶圆厂接洽，业内不乏算计称，向基础法子投资的无数支拨也许是台积电考虑削减奖金以节俭现款的一个要紧原因。

台积电的天下职工总和旧年底照旧冲破 9 万东谈主大关开云体育，这导致个别单元职工的分成因东谈主数增多而被稀释，但据悉该公司合座奖金披发仍防守在高水准。